抵 境 永 久 居 留 權

新加坡政府為配合其提高華裔人口政策及長期發展計劃對各行業專業人材的殷切需求，於1996年6月正式宣佈一項針對各行業專業人才，簡易取得新加坡身份的辦法，簡稱抵境永久居留(Landed Permanent Residence)。此辦法內容如下：

條 件：

年齡：四十五歲以內
學歷：擁有高中(高職、高工等)以上畢業證書

文件審查時間約３至６個月，獲得永久居留核准函者其本人及家屬，須於6個月內赴新加坡移民局完成安家報到手續，即可取得新加坡永久居留權(PR)。報到完成即可先返國。

家 屬、子女：

男申請者可與其配偶及二十一歲以下之子女一起申請居留權，女申請者則只可與其二十一歲以下之子女一起申請。

簡易 新加坡移民 說明會

　　新加坡政府於2005年7月宣佈，政府重新允許外國人投資在本地私人住宅房地產，只要符合指定的條件，外國人也可申請成為新加坡永久居民，無年齡限制。

　　修改後的“環球投資移民計畫”(Global Investor Programme)將為外國人提供一項新的投資選擇，如果他們在本地投資至少星幣200萬元（約新台幣3800萬元），而其中不超過一半資金投入私人住宅房地產，他們也可申請成為新加坡政永久居民。

　　這筆200萬元資金，可用來創辦新公司、擴充現有公司的業務，或投資在創業基金、一般基金、信託基金或私人住宅房地產；其中高達50％的資金可投入私人住宅房地產。

　　按照原來的“環球投資移民計畫”，外國人可通過兩種投資方式申請成為新加坡永久居民：一是投資至少100萬元創辦新公司，或把錢投入一家已在新加坡營業的企業，作為擴充用途；二是在新加坡花至少150萬元創辦新公司或投資已營運的公司、或把部分資金投入其他推動經濟發展的創業基金、一般基金或信託基金。如今外國人可通過三種投資方式申請成為新加坡永久居民。

　　私人住宅房地產過去原來也是“環球投資移民計畫”所批准的投資工具之一，不過政府在1996年把私人住宅房地產從有關名單中去掉。

申請程式：（申請期約2至4月）

• 準備護照、銀行存款證明、公司財務報表、公司執照等
• 成功取得批准函
• 申請人再存放投資金額於新加坡政府認可的項目
• 申請者(與配偶及21歲以下子女)可獲得永久居留身分證(P.R.)、臨時護照、及多次入境簽證，並可在新加坡購買房屋，配偶及子女也可以就業或就學。

無年齡、學歷、或英文能力要求

無移民監，無須具備商業背景

新加坡移民局推出較寬鬆的『新投資移民』存款計劃，吸引外國人於2至3個月內與21歲以下子女可取得永久居留權(.P.R.)以便長期居留。

特點：無年齡、學歷、或英文能力要求；無移民監；無須具備商業背景

新加坡最新投資移民 - 申請辦法及規定：
年齡：本移民計劃開放所有外國人，無年齡限制。
投資金額：存放五百萬新幣於新加坡政府認可的銀行。
申請期：2至4個月。
一經核准，申請人可獲得五年有效的居留證(P.R.)、新加坡身分證、臨時護照、及多次入境簽證，並可在新加坡購買房屋，配偶及子女也可以就業或就學。2年後可申請公民護照; 新加坡稅制採屬地制。

新加坡移民─簡易投資移民?

無年齡限制、無學歷限制、無英文能力要求、無移民監

新加坡移民局推出較寬鬆的『投資移民』計劃，吸引外國人於2至3個月內與21歲以下子女可取得永久居留權(.P.R.)以便長期居留。

新加坡簡易投資移民 - 申請辦法及規定：
年　　齡：本移民計劃開放所有外國人，無年齡限制。
存放一百五十萬新幣於新加坡政府認可的基金。
具備商業背景，可提供公司財務報表者。
申 請 期：2至3個月。

　　一經核准，申請人可獲得五年有效的居留證(P.R.)、新加坡身分證、臨時護照、及多次入境簽證，並可在新加坡購買房屋，配偶及子女也可以就業或就學。新加坡稅制採屬地制。

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• 條件寬鬆，無移民監(不需立刻放棄在台灣工作)，出入自由。
• 輕鬆取得海外身份，取得身份證後即為新加坡永久居民。
• 最快兩年之後可申請成為公民，公民擁有新加坡護照。
• 天天有班機航行於台灣、新加坡之間，航程只要四小時。
• 生活品質高，治安良好、環境優雅、公共設施完備。
• 可隨時在新加坡就業，無須先申請工作准證。
• 社會福利佳，醫療制度健全。
• 子女可就讀政府(公立)學校，享有至少十年的國民教育及優質英語教育環境。
• 雙語教育，讓您的孩子習慣英語，熟諳華語。
• 可購買國民住宅並享有低利率貸款。

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安家工作報到，移居服務

專為已取得永久居留批准之人士，辦理移居新加坡之手續，包括租賃政府租屋及申請新加坡身分證。

永久居民之工作機會：

1. 新加坡的永久居民不需申請工作准證即可在新加坡工作。
   
2. 一般而言，持有永久居留權的人士可享有比持有工作准證的人士要來得高的薪資。
   
3. 大致上來講，企業主會較傾向於聘請永久居民甚於外籍人士。由於後者需要企業主代為申請工作准證相當耗資費時，且需承擔被拒的風險。
   
4. 新加坡失業率低　－　目前為全亞洲最低　２．５％。
   
5. 新加坡經濟成長率高　－　預估２００１年為　９．５％。
   
6. 許多的多國企業將其亞太地區的總公司設立在新加坡。
   
7. 新加坡每週有１００至１５０頁的人事廣告需求量。

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新加坡移民快速

專辦各國移民留學的世界華人服務公司 簡啟仁副總 表示，以申請審核時間來看，較熱門的國家如新加坡約需 3-6 個月，加拿大技術移民約需 18 個月。

若要快速取得外國身份，可以考慮先申請新加坡永久居留身份，因為條件寬鬆，只要 50 歲以內，高中畢業以上就可申請。

新加坡身份證的優點：
1. 稅制採屬地主義，非全球課稅。
2. 英語國家，中小學亦教中文，學費低廉。
3. 夫妻之父母亦可跟著長期居留。
4. 可工作 開公司。
5. 可買低價國宅組屋。

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《國際經濟》新加坡勾引有錢人，拓展全球經濟版圖
這個擁有四百五十萬人口的富裕城市國家，正希望成為全球有錢人與他們財富的庇護所，就如同亞洲的日內瓦與蘇黎士。
以專權政治與安全著稱的新加坡，長久以來倚賴吸引跨國公司進駐，來創造他們的製造業工作機會與經濟成長。不過在中國大陸崛起成為新的工業大國之後，它開始追逐一波又一波的經濟熱潮─從科技、製藥到幹細胞研究─以尋找新的萬靈藥。
現在這個位於馬來半島頂端的細小領土─新加坡，正嘗試以支持銀行保密法與提供慷慨的稅負誘因，以在全球經濟版圖上為自己找到新的利基。
德國商業銀行新加坡分支的銀行家麥克森表示，「我無法想到任何一國的私人銀行業迅速成長有如新加坡」，他說，「我們要成為亞洲的瑞士」。
它也許缺乏令人驚艷的阿爾卑斯山美景，不過在此，官員希望吸引富豪與他們的銀行家，將不只可以讓經濟多元化發展，也可以藉由「海外人才」來抵銷出生率下降與增加新加坡停滯的人口成長。
新加坡社區發展、青年與體育部長巴拉克斯南解釋，「它創造工作、建立服務業、增加收入與就移民議題而言，也彌補生育率減少」。
幾乎有四十家私人銀行目前在新加坡有營運業務，包括瑞士的忠實成員Julius Baer銀行，花旗所有私人銀行業務的總部，除了美國，在海外就是新加坡，此外英國渣打銀行全球銀行總部也是位居於此。
他們預估在此管理的一千五百億美元私人財富，只是瑞士銀行管理一•七兆美元的一小部分。不過此地的帳戶飛快成長，主要是拜亞洲成長快速的經濟體、中東油錢與日本、歐洲為了稅負因素，把資金湧入到新加坡所致。
這些銀行家迎合像是錢丹（Robert V. Chandran）等大客戶的喜好。錢丹從印度移民到美國，並在加州因為投資房地產與石油業務致富。在二○○五年，為了考慮退休，他把公司與家人移到此地，購買市中心的一棟公寓與海邊旅遊勝地的空間，以停靠遊艇。他並放棄美國護照而改申請新加坡護照。
錢丹表示他是受到新加坡融合西方便利性與亞洲價值，與政府積極要維持新加坡競爭性所吸引。他說，「他們沒有全球性的課稅」，意指他的資本利得與利息收入在此地不會被徵稅。新加坡的高級生活願景在聖陶沙可以看到。這是一個位於新加坡海岸小型主題公園旁邊的發展計畫。錢丹在此建立他的家，此地每個單位出售價格為九百九十萬美元。聖陶沙擁有四百個停靠的小艇碼頭與十個大型遊艇的停靠處、兩座高爾夫球場與賭場。
CB Richard Ellis2k7土地開發部門主管譚約瑟表示，「新加坡政府要把聖陶沙創造為富豪與名流的遊樂場」，他補充「他們企圖要把此地打造成我們的蒙地卡羅」。
為亞洲超級富豪提供服務無疑是一個成長市場。根據美林與GapGemini最近的報告指出，經濟蓬勃發展的地區，一年至少創造出二十萬個新的百萬富翁。
管理顧問公司BCG分析師史卡特指出，「新興市場的有錢人財富與洛克斐勒時期的富豪財富沒什麼差別」，「都是一些強盜大亨」。
在以貧窮、貪污與政治不穩聞名的亞洲，新加坡長久以來成為馬來西亞與印尼有錢華人的避難地。他們在此可以倚賴新加坡頂尖的醫療照護與教育。
儘管最新一波富豪的流入也推升成本增加，不過與倫敦或紐約相較，該地的房價依然低廉。稅率也在低點。新加坡沒有課徵資本利得或利息收入。它最高的所得稅率為二○％，而且也不課徵在新加坡以外所賺得的收入。
提倡此地私人銀行業務的多數決策是新加坡政府在二○○二年，當時身處全球衰退與大陸投資熱潮時所做的評估。新加坡從民間部門與政府間選出成員以組成經濟評論委員會，以為經濟發展找尋出路。
曾主持該委員會金融服務小組的德意志銀行亞洲營運前任總裁史坦表示，「當時他們面對大陸的崛起，卻沒有具體的作戰計畫」。
該委員會建議新加坡應該致力吸引對沖基金、私人資產公司、保險公司與私人銀行。之後新加坡也在賦稅中豁免海外賺得收入必須課稅，並修訂信託法，確保信託持有人可以決定誰能繼承財產的權利。（原文摘自紐約時報）

【經濟日報╱記者林安妮／台北報導】 2008.01.16 03:07 am

兩岸稅局升高稅務稽徵態勢，分三地發放台幹薪資的企業，最容易暴露在租稅風險中。最近有不少台籍幹部流行拋棄台灣國籍，改當「新加坡人」，借用新加坡低稅特徵，避免在台灣和大陸繳交重稅。
過去，不少台商喜歡分兩岸三地發放台籍幹部薪資，即台幹薪水分別由台灣母公司、大陸子公司和境外公司發出。台灣端的薪水，能確保台幹符合勞健保資格，境外端薪水，有助企業和員工隱匿薪資，達到「不繳稅」效果。
隨著我國稅局近年來不斷剔除企業認列員工派遣大陸費用，加上近來大陸稅局升高移轉定價查核態勢，來路不明的境外公司匯款，都有可能連累企業遭逃稅指控。
不少公司乾脆斬斷台灣端和境外端薪水發放，大陸台幹薪資悉數改成大陸子公司發放。
一位華東台資電子業大廠財務主管表示，近年來，兩岸稅制進入大調整階段，不少企業都已揮別分兩岸三地發放台幹薪水的傳統，「在大陸貢獻，就在大陸領薪」，成為時下企業發放薪資的新趨勢。
多數台幹改在大陸支領全薪後，原本在台灣可享受的福利也隨之蒸發，加上大陸稅率較高，讓不少台幹想出了不少捍衛薪資的節稅方法。其中，放棄台灣國籍，改拿新加坡護照就是目前的當紅手法。
這位主管說，新加坡課稅原則是屬地主義，台幹在大陸工作所得，不需在新加坡繳稅。加上台灣即將針對個人的海外所得課稅，這也讓不少台幹、台商乾脆化身新加坡人，就可不受台灣稅法拘束。
他還說，新加坡的遺產、贈與稅率，比台灣低，不少富有的台商、台幹變成新加坡人後，還可運用當地「低稅率」特點，進行資產規劃。
大陸和新加坡簽有租稅協定，新加坡人連續五年、每年累計在大陸停留時間只要不超過183天，就不需就海外所得繳稅，比台灣人適用的90天，多了更長天數的稅務寬待期，這也是不少台灣人樂當新加坡人的原因。